Formazione Continua

stampa

La formazione continua è il processo di apprendimento messo in atto nell’intero arco della vita di una persona finalizzata ad accrescere le proprie competenze professionali, aumentandone le opportunità lavorative, ed in senso lato, è il patrimonio personale di esperienza e cultura.

E' destinata a soggetti occupati (compresi titolari, soci d'impresa e lavoratori autonomi), soggetti in CIG e mobilità, inoccupati, inattivi e disoccupati per i quali la formazione è propedeutica all'occupazione nonché ad apprendisti che abbiano assolto l'obbligo formativo.
Si realizza attraverso:
 

  • percorsi interaziendali di aggiornamento del personale occupato;
  • corsi interaziendali di alfabetizzazione, qualificazione, riqualificazione, specializzazione volti all'acquisizione o sviluppo di nuove competenze professionali richieste in ambito lavorativo o per l'arricchimento del proprio patrimonio culturale;
  • percorsi aziendali di riqualificazione e aggiornamento del personale occupato (programmati e richiesti dall'impresa beneficiaria o da un soggetto terzo su commessa di una o più imprese)


L'obiettivo è di garantire un’offerta formativa che sappia rispondere alle esigenze di qualificazione delle imprese e di tutti i lavoratori, in coerenza con gli obiettivi europei delineati dalla Strategia di Lisbona.