UIL FPL SU RINNONO CONTRATTO PER OPERATORI DELLA SANITÀ
23.02.2018
ore 15:34
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AGR
"Finalmente anche per gli operatori della sanità è stato rinnovato il CCNL. Dopo un lungo negoziato durato circa 27 ore e a distanza di nove lunghi anni, oltre 600 mila lavoratori, di cui più di 5 mila in Basilicata, potranno beneficiare - spiega in una nota la Uil Fpl - di un incremento contrattuale medio di 85 euro con la salvaguardia del bonus degli 80 euro, fortemente richiesto da sindacati confederali.
Inoltre, nella contrattazione decentrata è prevista la possibilità di aumentare l’indennità di disagio, di reperibilità e di turnazione.
Il contratto, che andrà a regime dal 01/04/2018 con i relativi arretrati, salvaguarda le 36 ore settimanali, senza alcuna deroga alle 11 ore di riposo continuativo e introducendo i 15 minuti per la vestituzione, elevabili a 19 minuti con la contrattazione integrativa.
Entro il mese di luglio 2018 inoltre si dovrà procedere al sistema classificatorio, rivalutare tutte le indennità di disagio e mettere mano ai profili professionali. La Uil FplIL - prosegue la nota - esprime soddisfazione per questo importante risultato raggiunto che chiude felicemente la tornata contrattuale che ha riguardato oltre tre milioni di lavoratori pubblici.
Un risultato non scontato, frutto della caparbietà e della determinazione della Uil FplIL e, più in generale, del sindacato confederale che hanno creduto alla possibilità che, anche in momento di grandi ristrettezze economiche, il rinnovo dei contratti nel pubblico impiego fosse non solo una questione di equità, ma anche la risposta giusta al supermento della congiuntura economica negativa.
Spiace per l’atteggiamento di alcuni sindacati autonomi che, invece di aiutare il negoziato, hanno creato solo ostacoli ed alcuni si sono alla fine sfilati. Purtroppo per loro, anche perché, non firmando il contratto, non avranno - conclude la Uil Fpl - titolarità nella contrattazione è non potranno sedersi ai tavoli di quella decentrata".
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Potenza 23/02/2018 LA UILFPL DI BASILICATA
Inoltre, nella contrattazione decentrata è prevista la possibilità di aumentare l’indennità di disagio, di reperibilità e di turnazione.
Il contratto, che andrà a regime dal 01/04/2018 con i relativi arretrati, salvaguarda le 36 ore settimanali, senza alcuna deroga alle 11 ore di riposo continuativo e introducendo i 15 minuti per la vestituzione, elevabili a 19 minuti con la contrattazione integrativa.
Entro il mese di luglio 2018 inoltre si dovrà procedere al sistema classificatorio, rivalutare tutte le indennità di disagio e mettere mano ai profili professionali. La Uil FplIL - prosegue la nota - esprime soddisfazione per questo importante risultato raggiunto che chiude felicemente la tornata contrattuale che ha riguardato oltre tre milioni di lavoratori pubblici.
Un risultato non scontato, frutto della caparbietà e della determinazione della Uil FplIL e, più in generale, del sindacato confederale che hanno creduto alla possibilità che, anche in momento di grandi ristrettezze economiche, il rinnovo dei contratti nel pubblico impiego fosse non solo una questione di equità, ma anche la risposta giusta al supermento della congiuntura economica negativa.
Spiace per l’atteggiamento di alcuni sindacati autonomi che, invece di aiutare il negoziato, hanno creato solo ostacoli ed alcuni si sono alla fine sfilati. Purtroppo per loro, anche perché, non firmando il contratto, non avranno - conclude la Uil Fpl - titolarità nella contrattazione è non potranno sedersi ai tavoli di quella decentrata".
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Potenza 23/02/2018 LA UILFPL DI BASILICATA
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