L’ARPAB APPROVA IL PIANO ORGANIZZATIVO DEL LAVORO AGILE
02.02.2021
ore 18:16
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BAS
L’Agenzia regionale per la protezione dell’ambiente della Basilicata ha approvato, insieme all’aggiornamento del Piano della Performance 2021-2023, il primo Piano organizzativo del lavoro agile (Pola) redatto osservando le linee guida ministeriali del dipartimento della Funzione pubblica.
“Il documento, che rappresenta un unicum nel panorama regionale – si legge in una nota diffusa dall’Agenzia -, è un progetto pilota sperimentale in sinergia con le attività dell’Ufficio della Consigliera regionale di parità ed in continuità con le azioni di collaborazione già svolte. Il Piano servirà ad Arpab per avviare una programmazione strutturata di sviluppo della modalità di svolgimento del lavoro agile secondo una logica di inserimento e maturazione graduale nei processi organizzativi in modo da superare il principio della valutazione temporale della prestazione preferendo quella dei risultati. Conformemente alle linee guida nazionali diramate dal dipartimento di Funzione pubblica, Arpab ritiene che il ‘lavoro agile non nasce dall’improvvisazione bensì dalla programmazione’ e il Pola è lo strumento necessario per programmare lo smart working in modo da verificare la qualità del lavoro realizzato e misurare gli impatti sull’organizzazione e sul benessere lavorativo dei dipendenti”.
“Aver approvato uno strumento come il Pola rappresenta un’opportunità oltre che una sfida per la nostra amministrazione - ha sottolineato il direttore generale dell’Arpab Antonio Tisci- che dimostra di essere all’avanguardia anche nell’adozione delle misure necessarie per sperimentare l’adeguamento al lavoro agile secondo una nuova operatività dei dipendenti.”
La Consigliera regionale di parità Ivana Pipponzi ha espresso apprezzamento “per questa virtuosa azione congiunta auspicando che anche altre amministrazioni possano in tempi brevi - come già successo in altre occasioni- seguire il buon esempio offerto dall’Arpab”.
“Il documento, che rappresenta un unicum nel panorama regionale – si legge in una nota diffusa dall’Agenzia -, è un progetto pilota sperimentale in sinergia con le attività dell’Ufficio della Consigliera regionale di parità ed in continuità con le azioni di collaborazione già svolte. Il Piano servirà ad Arpab per avviare una programmazione strutturata di sviluppo della modalità di svolgimento del lavoro agile secondo una logica di inserimento e maturazione graduale nei processi organizzativi in modo da superare il principio della valutazione temporale della prestazione preferendo quella dei risultati. Conformemente alle linee guida nazionali diramate dal dipartimento di Funzione pubblica, Arpab ritiene che il ‘lavoro agile non nasce dall’improvvisazione bensì dalla programmazione’ e il Pola è lo strumento necessario per programmare lo smart working in modo da verificare la qualità del lavoro realizzato e misurare gli impatti sull’organizzazione e sul benessere lavorativo dei dipendenti”.
“Aver approvato uno strumento come il Pola rappresenta un’opportunità oltre che una sfida per la nostra amministrazione - ha sottolineato il direttore generale dell’Arpab Antonio Tisci- che dimostra di essere all’avanguardia anche nell’adozione delle misure necessarie per sperimentare l’adeguamento al lavoro agile secondo una nuova operatività dei dipendenti.”
La Consigliera regionale di parità Ivana Pipponzi ha espresso apprezzamento “per questa virtuosa azione congiunta auspicando che anche altre amministrazioni possano in tempi brevi - come già successo in altre occasioni- seguire il buon esempio offerto dall’Arpab”.
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