Consigliera Regionale di Parità
Legge 125/91, art.9
La Consigliera di Parità della Regione Basilicata informa che ai sensi dell’art.9 legge 125/91 (ora art.46 d.lgs.198/2006), entro il 30 Aprile 2015 ogni Azienda che occupi cento o più dipendenti è obbligata a redigere un Rapporto sulla Situazione del Personale per il biennio 2014/2015.
Il Rapporto deve essere inviato entro il 30 Aprile 2015 alle Rappresentanze Sindacali e alla Consigliera regionale di Parità per posta raccomandata al seguente indirizzo:
Consigliera di Parità- Regione Basilicata
Dipartimento Politiche di Sviluppo, Lavoro, Formazione e Ricerca
Via Vincenzo Verrastro, 8
85100 Potenza
Per informazioni rivolgersi all’ufficio:
“Autorità di Gestione FSE 2007-2013 e 2014-2020” Dip. Programmazione e Finanze”
Tel. 0971.668157
anna.gliubizzi@regione.basilicata.it
La Consigliera di Parità della Regione Basilicata informa che ai sensi dell’art.9 legge 125/91 (ora art.46 d.lgs.198/2006), entro il 30 Aprile 2015 ogni Azienda che occupi cento o più dipendenti è obbligata a redigere un Rapporto sulla Situazione del Personale per il biennio 2014/2015.
Il Rapporto deve essere inviato entro il 30 Aprile 2015 alle Rappresentanze Sindacali e alla Consigliera regionale di Parità per posta raccomandata al seguente indirizzo:
Consigliera di Parità- Regione Basilicata
Dipartimento Politiche di Sviluppo, Lavoro, Formazione e Ricerca
Via Vincenzo Verrastro, 8
85100 Potenza
Per informazioni rivolgersi all’ufficio:
“Autorità di Gestione FSE 2007-2013 e 2014-2020” Dip. Programmazione e Finanze”
Tel. 0971.668157
anna.gliubizzi@regione.basilicata.it
