Benessere organizzativo
Report questionario al 28 Febbraio 2023 - Indagine interna sul benessere organizzativo del personale di ruolo.
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Indagine interna sullo smart working – settembre 2021.
La compilazione del questionario da parte del personale della Giunta è avvenuta nel periodo 9 agosto-10 settembre 2021.
I dati aggregati, che si ripotano nel report, rendono una visione di insieme delle opinioni dei partecipanti. Fra i vari elementi di interesse emerge la percezione di un’influenza positiva della flessibilità e dell’autonomia organizzativa sull’efficienza rispetto agli obiettivi da raggiungere.
Fra i fattori apprezzati vi sono la possibilità di impiegare meglio il proprio tempo, la riduzione dei tempi e dei costi di spostamento, minore stress.
Agli aspetti positivi si contrappongo alcune criticità, fra le quali l’isolamento dal contesto lavorativo.
L’indagine è stata curata dall’Ufficio valutazione merito e semplificazione con la collaborazione dell’Ufficio amministrazione digitale.
Report questionario
data di pubblicazione : 16/09/2021
data di aggiornamento : 15/03/2023
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Indagine interna sullo smart working – settembre 2021.
La compilazione del questionario da parte del personale della Giunta è avvenuta nel periodo 9 agosto-10 settembre 2021.
I dati aggregati, che si ripotano nel report, rendono una visione di insieme delle opinioni dei partecipanti. Fra i vari elementi di interesse emerge la percezione di un’influenza positiva della flessibilità e dell’autonomia organizzativa sull’efficienza rispetto agli obiettivi da raggiungere.
Fra i fattori apprezzati vi sono la possibilità di impiegare meglio il proprio tempo, la riduzione dei tempi e dei costi di spostamento, minore stress.
Agli aspetti positivi si contrappongo alcune criticità, fra le quali l’isolamento dal contesto lavorativo.
L’indagine è stata curata dall’Ufficio valutazione merito e semplificazione con la collaborazione dell’Ufficio amministrazione digitale.
Report questionario
data di pubblicazione : 16/09/2021
data di aggiornamento : 15/03/2023
