Fp Cgil e Uil Fpl, in un comunicato, ritengono “ormai insostenibile la situazione di stallo decisionale in cui versa l’amministrazione regionale relativamente alle seguenti questioni:
• alla disattenzione e ai ritardi circa gli accordi presi e sottoscritti con i rappresentanti dei lavoratori relativamente alle progressioni orizzontali e verticali che inevitabilmente si ripercuotono negativamente sulla organizzazione ed efficienza degli uffici e dei dipartimenti;
• al premio incentivante 2015 che, stante l’attuale situazione, non rispetta le scadenze previste negli accordi precedenti. Come è noto, il regolamento prevede una serie di scadenze che non sono state rispettate, tra le quali, ad esempio, quella che prevedeva, entro il 15 febbraio, la relazione dei dirigenti a seguito di un incontro con tutto il personale. Così come, entro il 15 marzo, si sarebbero dovute trasmettere le schede di valutazione all’Ufficio Valutazione. Ed entro il 30 giugno la Giunta Regionale avrebbe dovuto approvare la relazione all’OIV. Adempimenti che sono tutti saltati, malgrado la pressione continua delle scriventi OSS;
• al piano occupazionale 2016/2018 e alla risoluzione definitiva della problematica riguardante il personale forestale, ex ALSIA ed ex ARBEA sia per quanto riguarda il completamento dell’orario di lavoro che per la definitiva stabilizzazione dei lavoratori ancora rimasti nelle diverse graduatorie.
Il rinvio delle summenzionate questioni crea incertezza e perplessità e condiziona negativamente le relazioni sindacali.
Inoltre, il recente avviso per il conferimento delle posizioni organizzative manifesta molte carenze ed imprecisioni, volute e non, frutto in parte di improvvisazione e superficialità e, in parte, di alchimie ad hoc finalizzate ad assicurare determinati incarichi, oltre a dimostrare, ancora una volta, come già ribadito più volte dalle organizzazioni sindacali di categorie, la necessità di una seria e rigorosa riorganizzazione vera degli Uffici”.
Fp Cgil e Uil Fpl non sono più disponibili “a tollerare una simile situazione di confusione, di stallo e di penalizzazione di lavoratori, di cui ne vengono calpestate quotidianamente competenze e professionalità a discapito dell’efficienza dei servizi.
Pertanto, è urgente ed improcrastinabile, convocare con urgenza la Delegazione Trattante al fine di una discussione compiuta su tutte le problematiche in essere”.
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