Personale Arpab, interrogazione di Perrino

Il consigliere regionale del Movimento cinque stelle ritiene inspiegabile la concessione dell’aspettativa non retribuita a un dirigente assunto il giorno prima

Un&rsquo;interrogazione al presidente della Regione Pittella e all&#39;assessore all&#39;Ambiente Pietrantuono, per chiedere perch&eacute;, nonostante lo &ldquo;stato di emergenza in cui versa l&rsquo;Agenzia per la gravissima carenza di personale&rdquo;, il direttore generale dell&rsquo;Arpab Edmondo Iannicelli abbia concesso un periodo di aspettativa che copre tutta la durata del rapporto di lavoro alla persona appena assunta a tempo determinato&nbsp;come dirigente professionale dell&rsquo;Ufficio Elettromagnetico e Acustico del Dipartimento di Potenza. L&rsquo;ha presentata oggi il consigliere regionale del Movimento cinque stelle Giovanni Perrino.<br /><br />&ldquo;Era da tempo &ndash; afferma l&rsquo;esponente politico – che non si parlava di stranezze amministrative dell&rsquo;Arpab, uno degli enti pi&ugrave; chiacchierati della nostra regione, spesso e volentieri nell&rsquo;occhio del ciclone. Ci ha pensato il direttore Edmondo Iannicelli che, probabilmente, non pago delle fatiche dedicate al colabrodo Cova, ha deciso di deliziare i lucani con una serie di atti che lasciano letteralmente senza fiato. Iannicelli nel corso degli ultimi mesi ha denunciato pi&ugrave; volte la grave carenza di personale dell&rsquo;Arpab evidenziando che vi erano 75 unit&agrave; di personale da acquisire tramite la Stazione unica appaltante della Regione Basilicata (Sua-RB) e la presenza in servizio di 13 dirigenti, a fronte dei 20 presenti in servizio nell&rsquo;anno 2000. Non potendo procedere in tempi celeri a questa mole di assunzioni, Iannicelli a giugno 2017 decide di forzare, procedendo all&rsquo;assunzione a tempo pieno e determinato della durata di 3 anni di n. 1 unit&agrave; con qualifica di dirigente professionale per l&rsquo;espletamento di attivit&agrave; &lsquo;urgenti e indifferibili&rsquo; (afferenti all&rsquo;Ufficio &lsquo;Inquinamento, Elettromagnetico ed Acustico&rsquo; del Dipartimento di Potenza)&rdquo;.<br /><br />&ldquo;La scelta &ndash; prosegue Perrino -, in base ad una graduatoria del 2009, cade su un ingegnere, gi&agrave; dipendente dell&rsquo;Arpab con qualifica di collaboratore tecnico professionale esperto &lsquo;cat. DS5&rsquo;. Si instaura un rapporto di lavoro a tempo pieno e determinato per anni 3, a decorrere dal 20/07/2017 e con scadenza il 19/07/2020, con qualifica di dirigente professionale dell&rsquo;Ufficio Elettromagnetico e Acustico del Dipartimento di Potenza. Sempre lo stesso giorno, Iannicelli, con la DDG n. 222 dichiara &lsquo;lo stato di emergenza in cui attualmente versa l&rsquo;Agenzia per la gravissima carenza di personale&rsquo;, dando atto che &lsquo;tale stato si potr&agrave; considerare in via di risoluzione quando si potr&agrave; dare corso alla DDG n. 221/2017&rsquo; con le relative acquisizioni di personale interinale. Da sottolineare che con la DDG n. 221 sempre lo stesso ingegnere viene nominato quale responsabile del procedimento (ai sensi dell&rsquo;art. 5 della legge n. 241/1990) dell&rsquo;Accordo Quadro stipulato tra la Sua-RB e Manpower srl per la somministrazione di lavoratori interinali all&rsquo;Arpab&rdquo;.<br /><br />&ldquo;Il giorno immediatamente seguente al 19 luglio &ndash; aggiunge ancora Perrino – scorso ecco il colpo da maestro: Iannicelli concede all&rsquo;ingegnere appena incaricato dirigente un periodo di aspettativa senza retribuzione per 3 anni ovvero per tutta la durata dell&#39;incarico dirigenziale. Dove sar&agrave; finita l&rsquo;emergenza? E dove &egrave; finito il rispetto della normativa visto che l&rsquo;articolo 36 del D. Lgs. n. 165/2001 consente il ricorso al lavoro flessibile (tempo determinato, somministrazione lavoro e lavoro accessorio) esclusivamente per rispondere ad esigenze di carattere temporaneo o eccezionale; mentre per soddisfare le esigenze connesse al proprio fabbisogno ordinario le pubbliche amministrazioni (compresa l&rsquo;Arpab) debbono assumere, tramite concorso pubblico, esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato? Perch&eacute; tutti questi incarichi di grande responsabilit&agrave; alla stessa persona per poi metterla, il giorno dopo, in aspettativa? La vicenda &egrave; oggettivamente sconcertante e, forse, ulteriore sintomo di una gestione quanto mai discutibile dell&rsquo;Arpab, ente cui sono affidate attivit&agrave; fondamentali di monitoraggio ambientale. Per questo accogliamo favorevolmente l&rsquo;invito della testata online Basilicata 24 e giriamo questi interrogativi a Pittella e Pietrantuono, sperando di trovarci solamente di fronte all&rsquo;ennesimo abbaglio dovuto alla forte calura di questi giorni di mezza estate&rdquo;.<br />

Cosa stai cercando?
Tipologia/Dipartimento
Dipartimento
Intervallo date

Aiutaci a migliorare

Esprimi la tua opinione, segnala eventuali problemi o invia i tuoi suggerimenti per migliorare i servizi.
Non inserire dati personali in quanto non potranno essere trattati né presi in considerazione nel rispetto delle norme sulla privacy.


Grazie per la collaborazione

Questionario di gradimento

Compila il questionario di gradimento

Le comunichiamo che le risposte fornite saranno trattate in forma anonima e aggregata, in modo tale che non si possa risalire al compilatore; esse saranno raccolte e gestite esclusivamente dall’Amministrazione per i soli fini di indagine sulla qualità percepita dei servizi erogati.